تعريف بالنقابة

هي منظمة ديمقراطية، إرتبط أعضائها بها طوعاً بصفتهم الإنسانية تمول وتدار وتراقب من قبل أعضائها بطريقة تلبي احتياجاتهم النقابية المشتركة وطموحاتهم المستقبلية وفقا للمبادئ والقيم والأخلاق النقابية ولها أن تمتلك الأموال المنقولة وغير المنقولة واستئجارها وتأجيرها ، وأن تبرم العقود والاتفاقيات ، وأن تمارس كافة الأعمال التي تمكنها من تحقيق أهدافها وفقاً لهذا النظام وللقانون الساري والأنظمة الصادرة بمقتضاه والقوانين المرعية الأخرى السارية في دولة فلسطين .

أهداف النقابة :

تعمل النقابة على تحقيق الأهداف التالية وفي حدود الموارد المالية المتاحة للنقابة :

1) حماية الحقوق المشروعة لأعضاء النقابة والدفاع عن حقوقهم ورعاية مصالحهم وتحسين شروط وظروف عملهم، بما في ذلك إجراء المفاوضات الجماعية وإبرام عقود العمل الجماعية .

2) الحفاظ على استقلالية الحركة النقابية والعمل على احترام معايير العمل وترسيخ مبادئ الديمقراطية وحقوق الإنسان في ممارسة العمل النقابي .

3) إصدار شهادة مزاولة المهنة للعاملين في المهن الرياضية وإجراء كافة الترتيبات والإجراءات اللازمة لذلك بالتنسيق والتعاون مع جهات الاختصاص الرسمية، وذلك لحين صدور قانون خاص بالمهنة الخاصة بعمل النقابة .

4) تنظيم شؤون المهنة والعمل على تحسين أداء الأعضاء وتوفير وسائل وسبل تطوير كفاءاتهم المهنية والعلمية والثقافية والاجتماعية .

5) العمل على حل وإزالة كل خلاف قد ينشأ بين الأعضاء بعضهم ببعض أو مع الدوائر والمؤسسات والإفراد الآخرين بسبب ممارسة المهنة .

6) العمل على تحقيق الضمان الصحي والاجتماعي لأعضائها في حدود الإمكانيات المالية المتاحة

7) العمل على تأسيس جمعيات استهلاكية وأية مشاريع أخرى تعود بالنفع على أعضاء النقابة ولا تتعارض مع القوانين والأنظمة المعمول بها .

8) العمل على تأسيس صندوق توفير وصندوق طوارئ وأية صناديق أخرى فيها مصلحة للأعضاء .

9) تنمية الوعي الثقافي والمهني ورفع المستوى الاجتماعي والصحي والاقتصادي لأعضائها .

10) تمثيل أعضائها محلياً وعربياً ودولياً في الهيئات ذات العلاقة بمصالحهم، وخاصة هيئات الشراكة الثلاثية والحوار الاجتماعي بكافة مستوياته .

11) إدارة مشاريع النقابة وممتلكاتها والمحافظة عليها .

12) السعي للحصول على التمويل المناسب والمحافظة عليه .

13) التعاون مع النقابات الأخرى لتحقيق غاياتها وتعزيز دور العمل النقابي .

14) العمل على نشر الوعي والثقافة النقابية وتوفير المعلومات اللازمة لأعضائها .

15) الإرتقاء بالمستوى العلمي والمهني للأعضاء والمحافظة على كرامة المهنة ووضع الضوابط الكفيلة بتنظيم ممارستها .

16) تعبئة طاقات أعضاء النقابة وتنظيم جهودهم في خدمة المجتمع لتحقيق أهداف التربية الرياضية ومواجهة مشكلات التطبيق بوضع الحلول المناسبة لها .

17) النهوض بمهنة التدريب وتطويرها وفقاً لمقتضيات التقدم العلمي والمحافظة على تقاليدها .

18) المساهمة العلمية والعملية فيما قد يتطلبه رسم وتخطيط السياسة العامة لتربية الرياضية والرياضة

19) المساهمة الفعلية مع الجهات المعنية بالرياضة في الأعمال التخطيطية والتوجيهية والتنفيذية المتعلقة بالتدريب والإسهام في وضع مناهج التدريس للمدربين .

20) تنسيق ودعم العلاقات والروابط بين النقابة والأجهزة والهيئات المعنية بالتربية الرياضية والرياضة وتقديم المعلومات للإرتقاء بمستوى الأداء في مهن التربية الرياضية .

21) العمل على توثيق الروابط وتيسير فرص التعاون مع المنظمات المماثلة المحلية والعربية الدولية عن طريق البعثات والمؤتمرات وتبادل المعلومات والخبرات .

22) الإهتمام بالمجالات العلمية والفنية المرتبطة بالمهنة والإرتقاء بها بما يحقق التعليم والنشر ورفع المستوى .

23) العمل على تنمية ونشر البحوث المهنية أو تشجيع التأليف والترجمة في مجالات المهنة وربط موضوعاتها بالأهداف الإجتماعية والتربية الرياضية .

24) تنمية روح الإخاء والتعاون بين أعضاء النقابة وتأمين حياتهم وتوفير أوجه الرعاية الإجتماعية والإقتصادية لأسرهم ، وعلى الأخص ما يأتي :

أ) المساعدات المالية عند الحاجة .

ب) كفالة الرعاية الصحية .

ت) تنظيم معاش الشيخوخة والعجز والوفاة .

ث) الخدمات الترويحية والثقافية والعلمية .

ج) إنشاء ناد خاص بالأعضاء وأسرهم .

ح) إنشاء مكتبة شاكلة للأعضاء .

خ) إصدار مجلة دورية .

د) ما تراه الهيئة العامة ضرورياً بما لا يتعارض مع القانون .

25) الحصول على العضوية في إتحادات المهن الرياضية العربية والإقليمية والدولية وكذلك الهيئات الأخرى ذات العلاقة والعمل على تنظيم عقد اجتماعات فنية وإدارية وقانونية تخدم العمل المهني الرياضي في فلسطين .